Nous avons poursuivi la lecture du projet d’accord sur l’égalité entre les femmes et les hommes. Art 3. Favoriser les parcours professionnels identiques La Direction Générale a pris en compte notre remarque sur la différence de salaire pour les […]
La première réunion s’est tenue mardi 23 mai à Saint Cloud. La direction générale nous a remis un bilan des années 2015/2016 de suivi de l’accord égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Dès le 1er janvier, l’article 55 de la loi travail, adoptée en juillet dernier, prévoit le « droit à la déconnexion et la mise en place par l’entreprise de dispositifs de régulation de l’utilisation des outils numériques ». Un droit qui concerne notamment […]
