1 Adoption du procès-verbal de la réunion mensuelle du 17 avril 2014
4 Pour : C.G.C/FO/Direction 1 Abstention : C.G.T PV ADOPTE
2.1 Compte rendu de l’élu de Seclin au CCE du 6 Mai 2014.
Lecture du compte rendu CCE.
2.2 Point sur l’avancement du projet Seclin 2015.
Présentation des 30 chantiers ARP dont 9 Top DOWN.
Présentation de la deuxième machine de détourage de finition JOB’S ou FOREST reste à départager.
Présentation de la tribo-finition + de la machine à brosse pour les pièces de grandes dimensions.
Présentation du contrôle automatisé (voilures).
Investissement pour un rayonnage automatisé pour les cassettes de formage.
Le formage des plans centraux du F5X et du F7X se déroule sur la cellule LFA.
Objectif : diminuer les couts de 50% sur les cycles de fabrication. Nous en sommes actuellement de 30% à 34%
3.1 Rapport égalité Femmes/Hommes 2013.
Toujours le même problème a Seclin sur les périodes de changements de coefficient, beaucoup de salariées ont eu des AI au nombre 62, 52 promus (coefficient),
Age moyen établissement : 40 ans.
La CGT a réaffirmé l’urgence d’embaucher des jeunes pour équilibrer la pyramide des âges au niveau de Seclin. La CGT espère que le bilan égalité H /F 2014 sera nettement meilleur au niveau des promus (coef), sachant que la DG nous a entendu sur ce problème de qualification au sein du groupe.
La CGT fera un premier bilan sur le nombre d’AI qui va être présenté lors du CE du mois juillet 2014.
3.2 Présentation de l’absentéisme et suivi du plan d’actions, et du coefficient d’activité.
Un taux de 6.94% d’absentéisme pour le mois de Mai, soit 6.22% sur 12 mois.
Cela équivaut à 18 personnes à temps plein
3.3 Présentation du projet de base de données économiques et sociales.
Suite a l’accord ANI, la loi donne 2 ans et demi pour figer une base de données, appelée B D U (base de donnée unique). Chez DASSAULT AVIATION cela sera consultable grâce à la clé GEMALTO par les personnes du CE, CHSCT et les Délégués Syndicaux.
3.4 Désignation d’un membre de la commission formation.
Le nouveau membre de la commission de formation est Mr VAAST pour 3 voix : FO/CGC contre Mr MONCHY pour 1 voix : CGT
3.5 Revalorisation de la prestation de restauration API.
Pas d’augmentation cette année.
4.1 Comptes du C.E 27 Mai 2014 point avec la BNP.
Lecture du document par le trésorier
Mise au point avec la banque BNP suite a de nombreux problèmes rencontrés : factures abusives, remboursements après réclamations.
4.2 Voyage familles et sur les réservations.
Le coût pour les voyages familles est de 37592.56€. Les réservations sont consultables sur le site du CE.
4.3 Voyage enfants et réservations.
Il y a 5 séjours en colonie de vacances de réservés et 2 séjours linguistiques.
4.4 Journée récréative : modalités de cette journée.
La journée récréative se déroulera le 27 Aout 2014 au parc Bobbejaanland. Les inscriptions se font sur le site du CE.
4.5 Bricolage : achat de matériel.
Deux nouveaux scarificateurs ont été achetés pour remplacer ceux en fin de vie.
4.6 Point sur le choix de la fête des mères.
22 réservations dont 21 tirs groupés et 1 SO GREEN Seclin.
4.7 Point sur le choix de la fête des pères.
185 réservations dont 179 : tirs groupées, 4 : TERRE et EAU, 2 : SO GREEN Seclin.
4.8 Aides sociales au personnel.
Deux aides d’économies énergie ont été accordées.
4.9 Aides exceptionnelles.
Document non présenté en séance.