La possibilité de bien faire son travail se dérobe pour les cadres, les incessants changements organisationnels, c’est à eux de les faire passer, même s’ils n’y adhèrent pas du tout !!

  Ils sont de plus en plus confrontés à des injonctions qui dégringolent d’un « haut » lointain, souvent déconnectés de la réalité du terrain.

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