Avant l’accord du 29 janvier 2000, les salariés cadres ou devenant cadres pouvaient choisir entre le forfait horaire et le forfait jour. Mais cet accord, en créant une grille de transposition pour le passage cadre (Cad 14, 15,16…) verra dans […]
La Cour de Cassation stipule dans son Audience du 2 juillet 2014, qu’un syndicat catégoriel (Exemple la CFE-CGC) ne peut en aucun cas signer seul un accord intéressant l’ensemble des catégories de personnel. Même si son audience électorale est supérieure […]
Les entreprises travaillent dans l’urgence pour répondre aux nouvelles exigences d’une compétition économique qui a basculé dans le champ du temps. Il faut être plus rapide que ses concurrents si on veut survivre. Ceci entraine une transformation du travail en […]
