REMUNERATIONS TRES HAUTES POUR QUELQUES UNS, TRES BASSES POUR TOUS LES AUTRES
Voilà la doctrine de la politique salariale appliquée par la Direction Générale. Afin de faire briller sa communication salariale en externe auprès de la population, la société n’hésite pas à afficher une moyenne flatteuse. Mais celle-ci est en réalité […]