Nous sommes déjà en négociation NAO salaire et les premières propositions de la Direction générale ont été divulguées le 13 février.
La Direction Générale a commencé par préciser que son personnel est un coût pour la société.
Comment ose-t-elle nous dire que nous sommes trop chers, que notre travail « coûte » à l’entreprise ?
- les salariés rapportent bien plus qu’ils ne « coûtent ».
- les erreurs stratégiques de la DG ne sont-elles pas plus coûteuses à la société ?
- La société rachète ses propres actions en puisant sur la trésorerie de l’entreprise pour les détruire. Cette opération lui permet d’augmenter son capital sans détenir plus d’actions.