Après des années de signatures de NAO catastrophiques dont les deux dernières avec des AG de 0% et 0,5%, la CGT dès le mois de Mars 2021 a décidé d’appeler à la grève.
Ce mouvement de grève « vendredi usines vides » avait plusieurs buts :
- Faire revenir notre direction à la table de négociation.
- Commencer tous ensemble à réfléchir à la semaine de 32h et aux formes que pourraient prendre cette nouvelle organisation du temps de travail, qui en plus de dégager du temps libre pour chacun a la vertu de créer des emplois pour
Notre PDG, face à la détermination du personnel, a reçu la CGT en Septembre et nous a proposé d’anticiper les NAO 2022 dès le mois d’Octobre. Ces négociations, accompagnées de réunions de couloirs Direction Générale /CGC/UNSA insultant et même méprisant le dialogue social et les salarié(e)s en grève, ont débouché mi-Décembre sur un accord nauséabond signé par ces syndicats, qui ont avalisé une augmentation générale de seulement 42 euros brut pour les salarié(e)s qu’ils ne représentent pas. Cette signature volée aux salarié(e)s a été suivi par l’annonce d’une commande de 80 Rafales.