Après des NAO 2022 signées par la CGC et l’UNSA, méprisantes au regard de la bonne santé financière de l’Entreprise, les salariés aux côtés de la CGT se sont mobilisés sur tous les sites, refusant que ces syndicats puissent décider de leur avenir, alors qu’ils ne représentent qu’une partie du personnel, à savoir les cadres.
Malgré un accord NAO signé, la forte mobilisation du personnel de Production (plus de 4 mois) a fait céder la Direction.
La mobilisation et la détermination des salariés ont prouvé que tout est possible pour obliger la Direction à revenir négocier même quand un accord est déjà signé.
Après 17 semaines de lutte, n’ayons pas peur des mots, la signature du constat de fin de conflit marque une grande victoire pour les salariés.
Le rapport de force paye !
La solidarité et la forte cohésion entre les grévistes a été déterminante dans ce conflit, c’est une notion qu’il faut garder en tête, car l’avenir nous réserve des surprises …
– accord participation/intéressement
– application de la nouvelle convention collective avec remise à plat des accords actuels