Ce jeudi 14 février s’est tenue la 4ème réunion des NAO Salaires.
La DG a proposé, dans son introduction, la remise à plat des minimas salariaux des filières contrôles et autres pour les réévaluer au niveau de la filière fabrication. Cette mesure concernerait environ 400 salariés dont 40% de femmes pour une augmentation entre 2 et 8%.
SALAIRE
Non-Cadres :
- AG = 1,4 %
- AI = 1.2 % (dont 0,3 % dédié à la prime d’ancienneté).
Cadres :
- AIG = 1 ,4 %
- AI = 1,5 %
Prime salon = 220€ brut
EMPLOI
Suite à notre proposition de voir inscrit noir sur blanc dans l’accord le nombre d’embauches. La DG a confirmé les objectifs d’embauches, annoncés en CCE, soit entre 900 et 1000 personnes en pointant particulièrement les spécifiques fabrication et études.
Commentaire CGT
La CGT a interpellé une nouvelle fois la DG sur sa revendication de mettre en place la subrogation et à demander la position aux autres OS. La réponse est sans appel et cette revendication portée par la CGT fait l’unanimité des Organisations Syndicales.
De ce fait, la balle est dans le camp de la DG qui a tout à fait les moyens de mettre en place cette mesure dans l’intérêt des salariés.
Quant à la mesure de la DG pour remettre au niveau les mini des filières contrôles et autres n’est pas un cadeau fait aux salariés mais simplement l’obligation faite par la loi PACTE aux employeurs, à compter du 1er mars, de se mettre en conformité sur l’inégalité de traitement entre les Femmes et les Hommes.
Les nouvelles propositions salariales sont extrêmement méprisantes pour les salariés par rapport aux efforts fournis et ceux à venir pour faire face au plan de charge élevé.
Pour preuve 1,4% d’AG représente environ pour un salarié au coefficient 170 18€ net et pour un salarié au coefficient 285 25€ net.
La CGT continuera de faire évoluer ces scandaleuses propositions et vous demande de participer massivement à toutes les initiatives proposées pour faire avancer nos légitimes revendications.
Le 15 février 2019