En effet, une fois le coup de colère passé après les signatures, pouvons-nous reprendre le travail comme si de rien n’était ? Cela parait difficile ! Pour l’ensemble des syndicats CGT sur tous les sites, et après avis des salariés en lutte, cet accord est loin, très loin de nos légitimes revendications.

Pour être précis il est exactement du même niveau que le constat de désaccord de l’an dernier et de ce fait, seule la CGT a été cohérente par rapport à cela, ainsi qu’à son cahier revendicatif, et ne l’a pas signé.

Pour rappel, nous demandions 5% d’AG et autant d’AI pour tous, tandis que :
• la CGC demandait 2,8% pour les non cadres et 3,3% pour les cadres.
• la CFDT demandait 3% avec un plancher de 75 € net, soit 100 € brut. Une AG Rafale annuelle de 200 € par tranche de 12 Rafale Export et des AI d’un montant supérieur à 3%.
Au final, on se retrouve avec un accord à 0,6% d’AG pour les non cadres, et 1,8% d’AI tout compris (ancienneté 0,6%, mesures jeunes 0,2%, promotions conventionnelles 0,2%), soit en réalité : 0,8% pour les promotions et AI, ça va être chaud !!!!!
Pour les cadres : 2,7% d’AI en comptant les promotions conventionnelles, il ne restera plus que 2% pour l’investissement de chacun. Là aussi, il y aura du monde sur la touche.

Si la CGC s’était positionné rapidement pour une signature, nous constatons que cet accord recueille un grand satisfecit chez les syndiqués CFDT puisque approuvé à 84% !!!
Mais 84 % de syndiqués CFDT, cela représente combien de personnes au juste 200, 300 aller