Compte rendu de la coordination CGT à Saint-Cloud du 23 mars 2016

COORDINATION DASSAULT-AVIATION

ARGENTEUIL, ARGONAY, BIARRITZ, ISTRES, MARTIGNAS, MERIGNAC, POITIERS, SECLIN, ST-CLOUD

Compte rendu de la coordination CGT
à Saint-Cloud du 23 mars 2016

La coordination des syndicats CGT Dassault-Aviation s’est réunie le mercredi 23 à Saint-Cloud pour faire un point sur les NAO 2016.
Elle prend acte des signatures des syndicats CFDT et CGC. Les adhérents de la CFDT ont massivement plébiscité la politique sociale et salariale de la Direction Générale en votant à « 84% d’avis favorable » la signature de cet accord. Pour l’ensemble des syndicats CGT et après avis des salariés en lutte, cet accord est loin, très loin de leurs légitimes revendications. Il n’est donc pas question pour la CGT de le signer.
La coordination CGT reconnait l’apport déterminant des salariés qui se sont mobilisés par centaines sur l’ensemble des sites de la société à chaque étape de la « négociation ». Ce sont eux qui ont permis de faire avancer les propositions de la Direction Générale et qui continueront de faire pression pour une politique salariale et sociale plus juste.

Cet accord signé est du même niveau que le constat de désaccord de l’année dernière. C’est dire l’énorme effort qui a été consenti par la DG dans cette négociation. L’année dernière aucune organisation syndicale n’avait signé. Cela était-il dû au contexte électoral ?
Depuis, de l’eau a coulé sous les ponts et les chiffres de l’année 2015, millésime exceptionnel, prouvent la « mauvaise santé » de notre entreprise :
• Prise de commandes : 4,6 Milliards d’€ en 2014 9,9 Milliards d’€ en 2015
• Carnet de commandes : 8,2 Milliards d’€ en 2014 14,2 Milliards d’€ en 2015
• Chiffre d’affaire : 3,7 Milliards d’€ en 2014 4,2 Milliards d’€ en 2015
Sont-ils vraiment les chiffres d’une société en « détresse et en mauvaise santé » ? Nous rappelons que, fait exceptionnel, Dassault-Aviation n’a jamais été en déficit depuis sa création.
Alors que la Direction va fêter avec faste (combien cela va-t-il coûter aux salariés ?) le 100ème anniversaire de l’hélice éclair au grand palais à Paris, ces NAO sont une bien triste reconnaissance. Elle est même incapable d’inviter l’ensemble des salariés (actifs et retraités) qui ont créé la renommée et la richesse de la société…
La coordination CGT de Dassault-Aviation appelle l’ensemble des salariés qui refusent ce diktat à définir les initiatives les plus appropriées pour la poursuite du mouvement.
C’est à vous qu’appartient la décision à prendre et la CGT est fière de permettre à tous les salariés, syndiqués ou non, de pouvoir s’exprimer et d’être acteur de la négociation.
De nombreux combats vont se rajouter dans les semaines qui viennent : revanchards sur l’OTT, participation, intéressement, loi travail, conditions de vie et de travail, etc… Vous pouvez compter sur la CGT, outil à votre disposition, pour être à vos côtés et pour que nous fassions reculer la direction dans ses tentatives de régression sociale.

La CGT Dassault-Aviation, le 23 Mars 2016

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