CR de la rencontre avec Le PDG

Le 15 mars, Mr TRAPPIER accompagné de messieurs SEGALEN et PETIT ont reçus les 3 organisations représentatives.

Après un exposé de chacun quant à la situation actuelle, Mr TRAPPIER nous a fait un complément de réunion CCE.
Même si la Direction ne conteste pas la bonne santé financière de l’entreprise (comment pourrait ’il en être autrement ?), elle dresse un bilan incertain de l’avenir.

En effet, les ventes Falcon ne sont pas au rendez-vous et les commandes indiennes et EAU pour le Rafale sont incertaines.
Pour les EAU, cela est dû à la baisse du prix du pétrole ; quand aux indiens, ce sont d’âpres négociateurs et ils n’ont toujours pas signé.

Cela justifie, pour la direction la faiblesse de l’enveloppe NAO 2016.

Pour la CGT, cela fait des années que le contenu des NAO n’est pas à la hauteur des efforts consentis par l’ensemble du personnel (cadres, non cadre)
Les salariés ont pris de plein fouet une nouvelle organisation du travail en LEAN sans aucune concertation.
Il a fallu aussi se bagarrer pour que le projet OTT soit abandonné. Mr Trappier ne désespérant pas dans un futur, réouvrir une négociation.
Mr Trappier reconnait que les salariés puissent être déçus mais il estime que les propositions de la DG sont de bon niveau.

Il a fait ainsi une nouvelle proposition :

 Non Cadres AG 0,6% au lieu de 0,4% avec un talon de 13€ rétroactif au 1er Janvier (AI 1,8% restant inchangé)
 Cadres AI 2,7% au lieu de 2,5%

Les minis Ste sont rehaussés de 0,6%.
Une dernière mouture de l’Accord nous été envoyé, et soumis à signature avec date butoir du 22 mars.
Quant à une prime Rafale si contrat Indien, Mr Trappier n’y est pas opposé.

La CGT a fait remarquer que quand il a fallu à l’époque se battre pour imposer le Rafale, seule la CGT était présent, la CFDT quant à elle disait que c’était suicidaire et qu’il fallait se tourner vers le projet européen de l’Eurofighter.
On voit avec satisfaction, qu’aujourd’hui, la CFDT rejoint les défenseurs de cet avion. Mieux vaut tard que jamais.

La délégation CGT fait le constat que les salariés en lutte font encore une fois bouger les lignes…

Certes les propositions de la DG sont loin d’être à la hauteur de nos attentes mais elles tiennent en partie compte des diverses mobilisations.
La CGT rassemblera les salariés dans les sites ou elle peut le faire afin de décider avec eux des suites à donner aux dernières propositions de la DG.