A partir de 2019, il faudra une année de travail supplémentaire pour toucher une pension complète.

Exemple :
• Un salarié ayant effectué une carrière complète voulant partir à 62 ans verra sa retraite amputée de 10% par an jusqu’à 65 ans.
C’est ce que la CFDT appelle une contribution de solidarité.
Le salarié devra travailler jusqu’à 63 ans pour toucher une pension complète.
• Un salarié reportant de 2, 3 ou 4 ans son départ en retraite bénéficiera d’une bonification de 10, 20 ou 30% pendant un anretraite ARRCO AGIRC