Ce CSE extra portait uniquement sur 3 points issus du CSEC qui s’est tenu le jeudi 28 janvier :
- Effectifs
- Plan de charge
- Point sur les transferts
Effectifs :
L’effectif inscrit au niveau société a baissé de 92 personnes impactant une baisse à Martignas de 19 personnes.
| Effectifs | 31/12/2019 | 31/12/2020 |
| Société | 8464 | 8372 |
| Martignas | 496 | 477 |
Plan de charge :
Au niveau société, le Potentiel Industriel est de 2700Kh pour une charge de travail de 3200Kh en 2021, 2800Kh en 2022 et de 2600Kh pour 2023.
Pour Martignas, le Potentiel Industriel est de 340Kh pour une charge de travail de 420Kh en 2021, 380Kh en 2022 et de 350KH en 2023.
Contrairement à ce qu’on entend que la crise sanitaire avait lourdement impactée notre charge de travail, le constat est bien là, celle-ci est supérieur à notre potentiel industriel pour facilement plus de trois ans sans compter les futurs contrats exports Rafale et les ventes du 6X.
Vous aurez bien compris qu’il va falloir encore et toujours faire plus d’effort sans avoir de reconnaissance salarialement !
Point sur les transferts :
Bonne nouvelle pour DAHER qui va garder la logistique contrairement à ce qui était prévu lors de la Commission Economique Centrale de septembre 2020.
Martignas, le 01/02/2021.