La Direction va prochainement attribuer la nouvelle dotation de tenue de travail et changer de prestataire de nettoyage.
Enfin une bonne nouvelle même si nous pouvons regretter le fait que la dotation ne soit pas complète comme la majorité des sociétés sous-traitantes (sweat, blouson d’hiver, etc…).
Malheureusement, avec la société rien n’est simple.
Lors de la remise de cette dotation, chaque salarié devra signer un document stipulant qu’il s’engage à porter à chaque séance de travail sa tenue de travail et de restituer l’actuelle dotation.
En cas de refus, le salarié n’obtiendra pas sa dotation.
Comment se fait-il qu’une signature s’impose pour l’obtention de la dotation alors qu’auparavant ce n’était pas le cas ?
Cette question a été posée lors du CSE de décembre et la réponse de la Direction n’est pas convaincante : « C’est pour réduire le coût financier ».